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公司召开2021年工作会精神暨管理制度宣贯会
发布时间:2021-01-18 09:07:58     作者:石祥 王瑞 何潇   浏览量:1248   分享到:

为认真贯彻澳门永利电子、公司两级职代会和工作会精神,宣贯公司今年新出台的各项管理制度,明晰全年工作要点和决策部署,使广大职工准确领会“两会”精神实质,深刻理解制度并能够严格执行,进一步提高工作质量和效率。公司于1月14日至15日,分别在胡家河矿、生产服务中心和小庄矿召开了2021年工作会精神暨制度宣贯会。公司党委副书记、工会主席高会岐,机关部门宣讲人员,各单位领导班子成员、部门负责人及业务主管、区队代表参加会议。

高会岐作宣贯动员讲话。他指出,各单位要充分认识本次宣贯会的重要意义。“两级”职代会和工作会明确了今年工作的指导思想、目标任务、重点工作及具体措施,是公司做好2021年各项工作的行动指南和纲领性文件,学习贯彻落实好“两会”精神,是当前和今后一段时期公司各级组织的一项重要工作任务。他强调,要充分利用各种宣传媒体平台、采取各种会议形式传达学习“两会”精神,通过分解任务目标、明确重点工作、制定具体措施、开设“两会”专栏等方式,贯彻落实好“两会”精神。

就认真学习并严格执行各项管理制度,高会岐要求,一是强化制度建设,各单位、各部门在制度执行过程中,对制度流程、制度科学性、合理性和可操作性等方面存在的突出问题,要及时反馈给公司企管部进行修订完善。二强化制度执行,各部门、各单位要加强对制度执行落实的组织领导,建立健全保障制度高效执行的工作机制,用严格的执行保证制度建设的实际效果,防止制度在执行中变“软”、变“松”、变“垮”。各级领导干部要坚决维护制度的权威性和严肃性,充分发挥表率作用,身体力行,率先垂范,带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度。三加强对制度执行的监督,各部门要明确责任分工,完善监督机制,抓好监督检查,以多角度监督确保制度全方位贯彻。公司企业管理部牵头对制度执行情况进行全过程监督并检查,确保制度全面覆盖、不留死角;审计部从内部控制入手,对各类内控制度进行诊断,防范化解公司重大风险;纪检监察部严格履行纪律监察职责,对制度未落实、落实不到位或落实走样的单位,严肃予以追责。

公司企管部、人力资源部、财务部、规划部、生产部、安环部等11个部门组成的宣讲团重点对公司“两会”精神、新增制度和其他管理制度的变化部分与关键部分进行了认真宣讲和答疑。

三场宣贯会的开展,进一步把公司广大干部职工的思想和行动统一到“两会”精神上来,动员和激励广大干部职工贯彻新理念、担当新使命、展现新作为,沿着高质量发展之路阔步前行,继续谱写新时代追赶超越新篇章。(文\石祥  图\王瑞  何潇)

 

编辑:徐超